代表审议校长工作报告
本报讯（记者 康群）回顾灿若星光，分析切中肯綮，展望气势如虹。1月16日上午，在长江大学三届二次教职工代表大会上，校长谢红星作学校工作报告。
报告题为“实施创新驱动，促进跨越发展”，分为三大部分，即2015年工作回顾、今后5年的形势分析和发展思路、2016年工作安排。
2015年，是“十二五”的收官之年，也是“十三五”的谋篇布局之年。回眸2015年，不少工作可圈可点，报告从6个方面对此进行了概述，即人才培养质量稳步提高、学科和科研水平持续提升、师资队伍实力不断增强、发展环境进一步优化、管理和服务能力明显提高、党建与思想政治工作成效显著。
在概述成绩的同时，报告也直面问题，坚定地表明了学校党委和行政的决心：始终会把美丽长大、温暖长大、幸福长大作为奋斗的目标，始终会把师生需求摆在工作的首位，始终会把提高师生幸福指数作为努力的方向。“前行的道路，困难再多，也没有我们群策群力、解决问题的办法多！压力再大，也没有我们直面现实、扎实工作的决心大！”
报告分析了今后5年长江大学面临的严峻形势和挑战，强调要树立信心，牢牢把握学校发展中的三个重大机遇：一要牢牢把握高等学校从社会边缘逐步走向社会中心所带来的机遇，二要牢牢把握国家发展布局调整所带来的机遇，三要牢牢把握学校结构调整和实质性融合所带来的机遇。报告指出，要抓住机遇，乘势而上，正确认识高等教育发展新常态，主动适应并把握高等教育发展新常态，实施创新驱动，促进跨越发展。
报告还全面深刻阐述了“12345”的发展思路和具体内涵，进一步强调打好石油、农业、区域经济和荆楚文化这四张牌。“打好这四张牌，就打出了我们的特色与优势，打出了我们的竞争力与影响力。”
作为“十三五”发展规划的开局之年，2016年如何作为？报告指出了几大发力点：凝聚智慧，形成共识，做好顶层设计；突出重点，抓住关键，凸显竞争优势；强化管理，激发活力，提供制度保障；开放办学，广纳财源，优化发展环境；加强党建，营造氛围，坚持正确导向；改善民生，办好实事，增强师生福祉。
报告还明确提出，要始终把老师们的学术追求和个人发展作为我们办好大学的根本，始终把老师们的归属感、荣誉感、幸福感作为衡量我们办学成绩的重要指标，始终把老师们是否愿意为学校做贡献作为评价我们工作好坏的重要标准。
去年，办好十件实事，得到广大师生的热烈拥护和大力支持，“爱我长大、兴我长大”的主人翁精神在校园广为传递和发扬，关心学校建设与发展、积极建言献策、相互传播正能量蔚然成风。今年，报告指出，继续办好十件实事：1.完成四栋学生宿舍的建设并投入使用。2.完成西校区道路黑化和地下管网的改造升级。3. 实施武德路住宅小区项目开发工作。4.实施人才公寓项目建设，改善青年教师住房条件。5.实施“健康长大”行动计划，提高教职工大病医疗的报销比例。6.实施住宅小区综合改造，对油苑小区、西校区、城中校区教职工住宅进行美化。7.改造学生食堂，设立教职工食堂，提高食堂服务质量。8.继续为学生宿舍安装空调1000台。9.改善并增加学生公共自习室。10.推进智慧校园建设，实现校园“一卡通”及无线网络全覆盖。
“自信人生两百年，会当水击三千里。”报告号召：让我们团结一心，凝聚智慧，迎难而上，开拓进取，推动学校新一轮跨越发展，共同开创长江大学更加光辉灿烂的明天！