求真务实开创学院工作新局面
——————访石油工程学院院长楼一珊□记者张晓明

　　石油工程学院是我校最具行业特色的一个学院，经过30年的不懈努力，目前，该院在教学、科研、师资队伍建设、人才培养等方面均取得了长足进步，在国内同等院校、同行业中占据了重要一席。下阶段，如何继续努力，凸显特色，使学院进一步上水平、上层次、攀新高呢？“我们的指导思想是：以学科建设为龙头，以教师队伍建设为核心，以本科教育为主体，大力发展研究生教育；坚持以教学为中心，以科研促进教学，以培养高质量石油科技人才和承担高水平科学研究为目标；立足石油，服务石油，建设石油特色鲜明，优势突出，国内先进，国外知名的教学研究型学院。”新上任的石油工程学院院长楼一珊教授说。
　　楼院长介绍，根据这一指导思想，学院新一届班子制定了明确的任期目标，即：一、确保石油与天然气一级学科、油气井工程二级学科博士点申报成功，力争石油与天然气工程一级学科在国家级重点学科申报中有新的突破；二、顺利通过湖北省油气钻采重点实验室验收，力争优秀。钻井、采油、油藏实验室至少有一项进入中石油重点实验室；三、加强科研，力争科研经费逐年增加，三年共突破一个亿，纵向经费2000万，实现国家自然科学基金零的突破。与油田、公司共建，打造高水平科研团队。力争获国家科技奖1项，省部级奖3—6项。每年2—3项科研项目通过鉴定，保证每年有项目获奖。出版专著和教材10—12部，发表被三大检索系统收录的论文30篇；四、加强师资队伍建设。招贤纳才，争取教职工人数达到100人，其中教师90人，博士40人，教授20人，博士生导师6人；五、加强人才培养。保证石油工程专业顺利通过省级品牌专业评审验收，获得省级品牌专业称号，并力争建设成国家特色专业。力争省级精品课程1—2门。力争省级教学团队1个。力争省级教学研究项目2—3项。力争油气储运专业成为校级重点专业。加快优秀生培养，在油工06级、07级实行导师制。拓展研究生上规模、上质量的渠道，力争研究生推免权，本硕连读工程有重大突破，大力发展研究生教育。
　　楼院长指出，要实现这一任期目标，必须严加管理，必须责任到人，政策到位，经费倾斜。他介绍，目前，学院各种规章制度，相应的鼓励政策，可行的考核措施正在逐步完善中。“我们坚信，有校党委的正确领导，有各职能部门及兄弟院（系）的大力支持，有全院上下的共同努力，我们一定会实现我们的目标。”楼院长最后说。